시니어의 경험을 기업의 자산으로: 2026 시니어인턴십
안녕하세요! 오늘은 기업과 시니어 모두에게 기쁜 소식을 들고 왔습니다. 보건복지부와 경기경영자총협회가 함께하는 2026년 시니어인턴십 사업에 대해 알고 계신가요?
이 사업은 풍부한 실무 경험을 갖춘 만 60세 이상 고령자분들에게는 멋진 재취업의 기회를, 참여 기업에는 인건비 부담을 확 줄여 우수한 인적 자원을 확보할 수 있도록 돕는 상생 모델이랍니다.
"숙련된 시니어의 노하우가 기업의 새로운 경쟁력이 됩니다. 인식의 변화를 넘어 실질적인 고용 창출로 이어지는 변화의 시작에 함께하십시오."
🎯 사업 목적
- • 시니어의 직업능력 강화 및 재취업 기회 촉진
- • 고령 인력에 대한 긍정적 인식 확산 및 보급
- • 기업의 인건비 절감을 통한 경영 안정화 지원
🏢 참여 대상
- • 만 60세 이상 시니어를 채용 예정인 사업장
- • 전국 4대 보험에 가입된 정상 운영 기업
- • 고용 성장을 꿈꾸는 역량 있는 모든 사업장
참여 기업 자격 및 대상 안내
우리 회사가 지원을 받을 수 있을지 궁금하시죠? 본 사업은 만 60세 이상의 숙련된 고령 인력을 채용하여 인력난을 해소하고 생산성을 높이고자 하는 모든 경영체를 대상으로 합니다. 단순한 고용을 넘어 시니어의 가치를 재발견하는 과정이죠.
"풍부한 경험을 가진 시니어 인력은 기업의 새로운 활력소가 됩니다. 2026년 시니어인턴십을 통해 우수한 인재를 확보하세요."
기업 참여 필수 요건
- 대상 기업: 만 60세 이상 시니어를 신규 채용할 예정인 전국의 모든 사업장
- 법적 요건: 전국 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에 정상적으로 가입되어 있는 기업
- 수행 기관: 이번 사업은 경기경영자총협회가 주관하여 운영하며 전문적인 지원을 제공합니다.
지원 요약표
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 채용 대상 | 만 60세 이상 시니어 (2026년 기준) |
| 보험 가입 | 채용 시 4대 보험 가입 필수 |
| 사업 지역 | 전국 단위 참여 가능 (수행기관 문의 권장) |
참여를 희망하는 대표님들께서는 구체적인 채용 계획을 세워 기한 내에 신청해 주세요! 자세한 사항은 2026년 시니어인턴십 모집 공고에서 확인 가능합니다.
유형별 채용 지원금 혜택 상세
가장 중요한 혜택 부분이죠! 채용 형태와 고용 유지 기간에 따라 실질적인 인건비 보조 혜택을 드립니다.
| 지원 유형 | 지원 내용 및 세부 한도 |
|---|---|
| 일반형 | 단기 인턴십 활용 후 계속 고용을 유도하며, 1인당 최대 270만원의 보조금을 지급합니다. |
| 장기취업유지형 | 장기적인 고용 안정을 목적으로 채용할 경우, 1인당 최대 280만원까지 지원 규모가 확대됩니다. |
"시니어의 숙련된 노하우를 기업의 자산으로 전환하는 기회, 인건비 부담은 줄이고 조직의 전문성은 높일 수 있습니다."
핵심 지원 포인트
- 만 60세 이상 시니어 채용 시 즉시 신청 가능
- 4대 사회보험 가입 사업장이라면 전국 어디서나 참여
- 신규 채용 예정자뿐만 아니라 재취업 기회 촉진을 위한 폭넓은 지원
※ 각 유형별 세부 신청 기준은 사업 공고문을 꼭 확인해 주세요!
신청 기간 및 접수 프로세스
"언제든 신청하면 되나요?" 라고 물으신다면, 정답은 "빨리 하시는 게 좋습니다!" 입니다. 예산 범위 내에서 선착순으로 지원되기 때문에 조기 마감될 가능성이 높거든요.
📅 핵심 일정 및 접수처
- 신청 기간: 2026. 01. 01 ~ 2026. 11. 30 (선착순 마감)
- 접수 방식: 이메일 접수 후 제출서류 우편 송부
- 수행 기관: 경기경영자총협회 고용지원1팀
📝 단계별 신청 절차
- 서류 준비: 공식 홈페이지에서 신청 양식 다운로드
- 이메일 접수: gyef@gyef.or.kr로 스캔본 우선 제출
- 서류 송부: 경기도 수원시 권선구 효원로 230번길 10, 중앙빌딩 신관3층 우편 발송
- 최종 심사: 요건 검토 후 협약 체결
"문의 사항은 031-8014-5461로 연락하시면 전문가의 친절한 도움을 받으실 수 있습니다."
| 문의처 | 031-8014-5461, 5484 |
| 홈페이지 | 경기경영자총협회 바로가기 |
지역 경제와 상생하는 파트너십
2026년 시니어인턴십은 단순한 복지 차원을 넘어, 기업의 실질적인 경쟁력을 높이는 전략입니다. 경기경영자총협회는 시니어와 기업이 함께 웃을 수 있는 환경을 만들기 위해 끝까지 동행하겠습니다.
사업 참여 기대효과
- • 최대 280만 원 인건비 절감
- • 숙련된 우수 인력 확보
- • 세대 간 노하우 전수 및 조직력 강화
- • 사회적 책임을 다하는 기업 이미지 제고
경기경총의 약속
- • 복잡한 행정 절차 전담 안내
- • 기업 맞춤형 인재 매칭 지원
- • 간편한 이메일/우편 접수 시스템
- • 철저한 사후 관리 서비스
궁금하신 사항을 확인하세요 (FAQ)
Q. 우리 회사도 참여 가능한가요? 지원 한도는요?
네! 만 60세 이상을 채용하려는 4대보험 가입 사업장이면 전국 어디든 환영입니다.
- 일반형: 1인당 최대 270만원
- 장기취업유지형: 1인당 최대 280만원
Q. 접수는 어떻게 하면 가장 확실한가요?
먼저 이메일(gyef@gyef.or.kr)로 서류를 보내주시고, 그 다음 우편으로 원본을 보내주시면 됩니다. 두 가지 모두 하셔야 누락 없이 안전하게 접수됩니다!
Q. 지원금은 언제 입금되나요?
"안정적인 고용 유지를 위해 단계적 심사를 거쳐 지급됩니다."
인턴 채용 후 약정 기간 동안 고용을 잘 유지하고 계신지 확인 후, 제출하신 기업 통장으로 순차적으로 지급됩니다. 회차별 기준은 공고문을 꼭 참고해주세요.
문의: 경기경영자총협회 고용지원1팀 (031-8014-5461, 5484)
* 지역 경제를 살리는 소중한 발걸음, 저희가 함께하겠습니다!